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烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場(chǎng)辦公實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)圓滿舉行，以學(xué)促干推動(dòng)高效辦公革命
2025年8月13日，烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為雪峰科技成功實(shí)施《AI賦能職場(chǎng)辦公實(shí)戰(zhàn)》專項(xiàng)培訓(xùn)。黨委副總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)“以學(xué)促干、學(xué)用結(jié)合”核心原則，通過(guò)ChatGPT、Copilot等AI工具實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，助力200余名骨干掌握智能寫(xiě)作、數(shù)據(jù)分析、會(huì)議管理等高階技能，推動(dòng)企業(yè)辦公效能系統(tǒng)性升級(jí)。本文詳解培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)理念、實(shí)操案例及數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果。 點(diǎn)擊查看>>
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09
2025/08
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級(jí)》課程產(chǎn)出專業(yè)課件
烏魯木齊和合《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級(jí)》課程揭秘12款A(yù)I工具協(xié)同工作流，覆蓋課程框架生成→視覺(jué)設(shè)計(jì)→互動(dòng)開(kāi)發(fā)全流程。學(xué)員實(shí)測(cè)單日開(kāi)發(fā)課件效率提升300%，新疆能源集團(tuán)等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師已實(shí)現(xiàn)課件開(kāi)發(fā)零基礎(chǔ)突圍。點(diǎn)擊查看>>
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02
2025/08
八步法驅(qū)動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力升級(jí)—烏魯木齊和合研發(fā)課程從對(duì)標(biāo)模仿到創(chuàng)新超越的落地路徑
本課程系統(tǒng)解析企業(yè)對(duì)標(biāo)管理的科學(xué)八步框架，涵蓋標(biāo)桿篩選、差距診斷、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)20+行業(yè)案例工具包助力企業(yè)建立可持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從模仿到創(chuàng)新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。點(diǎn)擊查看>>
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26
2025/07
烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)班組長(zhǎng)4D輔導(dǎo)賦能管理—實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)獲鐵路段長(zhǎng)高度認(rèn)可
烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)為鐵路系統(tǒng)定制《班組長(zhǎng)4D輔導(dǎo)賦能管理》課程，通過(guò)認(rèn)知型態(tài)診斷、團(tuán)隊(duì)動(dòng)力激活等實(shí)戰(zhàn)模塊，顯著提升鐵路班組執(zhí)行力。獲參訓(xùn)單位段長(zhǎng)專項(xiàng)表彰，現(xiàn)開(kāi)放全疆企業(yè)報(bào)名。點(diǎn)擊查看>>
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2025/07
烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國(guó)家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場(chǎng)禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場(chǎng)
烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司成功為國(guó)家電網(wǎng)60名初入職場(chǎng)的新員工舉辦《從校園人到職場(chǎng)人——職場(chǎng)禮儀》專項(xiàng)培訓(xùn)。資深講師深入講授職場(chǎng)形象塑造、高效溝通策略、規(guī)范辦公禮儀及和諧人際交往法則，助力新員工快速適應(yīng)央企環(huán)境，提升職業(yè)素養(yǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力。本次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，內(nèi)容實(shí)用，效果顯著，獲得國(guó)家電網(wǎng)學(xué)員高度評(píng)價(jià)。選擇和合企業(yè)培訓(xùn)，賦能烏魯木齊及新疆地區(qū)企業(yè)人才發(fā)展。點(diǎn)擊查看>>
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12
2025/07
烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司成功舉辦《客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》實(shí)戰(zhàn)課程。課程深入講解客戶開(kāi)發(fā)三聯(lián)法、借船出海策略、七心服務(wù)法則、溝通心理學(xué)原理、客戶類型識(shí)別及共情雙贏溝通技巧，為新疆地區(qū)企業(yè)銷售及客服團(tuán)隊(duì)提供系統(tǒng)化、可落地的能力提升方案，助力企業(yè)突破業(yè)績(jī)瓶頸，建立穩(wěn)固客戶關(guān)系。點(diǎn)擊查看>>
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05
2025/07
企業(yè)流程管理實(shí)戰(zhàn)指南-七大績(jī)效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
烏魯木齊和合推出《流程管理七大績(jī)效指標(biāo)》核心課程，系統(tǒng)解構(gòu)高質(zhì)量、低成本、準(zhǔn)時(shí)交付等關(guān)鍵指標(biāo)，植入邊疆企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例，助力企業(yè)流程效率提升40%+。課程配備流程診斷沙盤(pán)，參訓(xùn)企業(yè)3個(gè)月內(nèi)平均降本28%。點(diǎn)擊查看>>
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28
2025/06
烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團(tuán)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理能力躍升
烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司成功為兵團(tuán)設(shè)計(jì)院116名項(xiàng)目經(jīng)理舉辦《助力上下管理——三心管理溝通藝術(shù)》深度實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。課程聚焦分公司向上管理、向下管理及與業(yè)主單位溝通三大核心場(chǎng)景，通過(guò)行業(yè)案例實(shí)戰(zhàn)演練，顯著提升溝通效能，獲得企業(yè)高度認(rèn)可。云南、成都、西安等分院線上參與培訓(xùn)，效果顯著。點(diǎn)擊查看>>
新聞中心
NEWS CENTER- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會(huì)精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場(chǎng)成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動(dòng)能
- 《創(chuàng)說(shuō)會(huì)新銳講師授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營(yíng)圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動(dòng)客戶營(yíng)銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國(guó)移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級(jí)研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國(guó)移動(dòng)定制《陽(yáng)光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國(guó)煙草行業(yè)問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長(zhǎng)管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測(cè)試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
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