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領(lǐng)導者你需要強大的自信—建立自信6大秘訣
領(lǐng)導者你需要強大的自信—建立自信6大秘訣、自信不是人天生就具有的一種品質(zhì),它更像是一種需要去努力學習、磨練然后才能掌握好的技能。即使是最出色的領(lǐng)導者也有缺乏自信的時候 點擊查看>>
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2019/01
新疆企業(yè)管理培訓的管理團隊員工性格是關(guān)鍵
新疆企業(yè)管理培訓的管理團隊員工性格是關(guān)鍵,如何充分利用你的團隊、好的管理者有助于提高員工敬業(yè)度,使團隊工作更加高效。一流的管理者為團隊成員創(chuàng)造既高效又有魅力的工作環(huán)境。點擊查看>>
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2019/01
如何突破規(guī)范化管理的制約 新疆企業(yè)培訓講述到
如何突破規(guī)范化管理的制約 新疆企業(yè)培訓講述到,實現(xiàn)組織新的成功的奧秘 我們首先來認知一下精益化管理與精細化管理的區(qū)別。對于“精益化管理”與“精細化管理”兩個概念,點擊查看>>
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2019/01
新疆企業(yè)管理培訓的管理者批評之道
新疆企業(yè)管理培訓的管理者批評之道:避開這些常見的紅燈區(qū)、 對許多人來說,批評別人是最叫他們畏懼的一種溝通活動。不管是批評人還是被人批評,我們都極少會享受這種互動點擊查看>>
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2018/12
企業(yè)培訓必須立足于企業(yè)實際
企業(yè)培訓必須立足于企業(yè)實際、有人說:一流企業(yè)靠文化,二流企業(yè)靠制度,三流企業(yè)靠能人。 一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做市場,三流企業(yè)做產(chǎn)品。一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌點擊查看>>
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2018/12
技術(shù)型企業(yè)如何運用扁平化的組織結(jié)構(gòu)
技術(shù)型企業(yè)如何運用扁平化的組織結(jié)構(gòu)、據(jù)中國產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的《2014-2018年中國軟件行業(yè)市場深度調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告》的數(shù)據(jù)顯示,我國軟件行業(yè)的銷售收入以年均30%以上的速度持續(xù)增長點擊查看>>
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2018/12
企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)必備“倫理價值觀
企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)必備“倫理價值觀、對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,企業(yè)培訓課程傳統(tǒng)企業(yè)原有的生存空間被大幅度壓縮,脫困也好,重生也罷,總之,傳統(tǒng)企業(yè)尋求互聯(lián)網(wǎng)的出路是競爭的必然結(jié)果。點擊查看>>
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2018/12
你知道如何做好風險管理
你知道如何做好風險管理?1979年3月美國三里島核電站的爆炸事故,1984年12月3日美國聯(lián)合碳化物公司在印度的一家農(nóng)藥廠發(fā)生了毒氣泄漏事故,1986前蘇聯(lián)烏克蘭切爾諾貝利核電站發(fā)生的核事故等一系列事件點擊查看>>
新聞中心
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- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓《團隊管理與卓越領(lǐng)導力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
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