企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)培訓機構(gòu)在企業(yè)管理要管好什么
文章出處：m.molidfw.net | 發(fā)布時間：2017/2/22 17:37:23 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓機構(gòu)在企業(yè)管理要管好什么、企業(yè)由個人組成，必須通過管理實現(xiàn)人盡其職；企業(yè)是一個團體，必須通過管理實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進；企業(yè)的資源有限，必須通過管理合理高效配置；企業(yè)是營利組織，必須通過管理實現(xiàn)利潤最大化。既然企業(yè)必須通過管理才能實現(xiàn)利潤最大化，那么企業(yè)要管好什么呢？有人說企業(yè)管理就是要管好人財物，有人說企業(yè)管理關(guān)鍵是管好戰(zhàn)略和品牌。這些說法都對，沒有適當?shù)娜恕⒇敗⑽铩?zhàn)略、品牌，企業(yè)就管理不好，也很難產(chǎn)生效益和利潤，更難以達到利潤最大化的目標。但這些說法又不夠完整，不夠簡練。回答“企業(yè)管理要管好什么”這個問題，既要正確、完整地作答，又要簡練，易于理解和操作。
新疆企業(yè)管理要管好什么？企業(yè)管理只要管好人和事這兩個核心，就可以高枕無憂了。為什么這么說？舉個例子，清潔工要打掃車間，這是一件事，他只需要把管好這件事，達到干凈整潔的要求。再舉個例子，部門經(jīng)理的工作一是管事，即如何協(xié)調(diào)和安排部門內(nèi)的各種事情，二是管人，即怎樣使下屬積極主動把工作做好。對企業(yè)來說，管事就是怎樣高效配置各種資源，使利潤最大化，管人就是怎樣協(xié)調(diào)部門和個人利益，使人人發(fā)揮優(yōu)勢。在管理實踐中，不乏一些企業(yè)一味追求戰(zhàn)略或品牌，而忽略的企業(yè)管理最重要、最本質(zhì)的事情——高效用人，高效做事，贏得最大的利潤。
企業(yè)要管好人，具體應該做哪些工作？我們知道，對人的管理主要是管理行為。例如企業(yè)制度、生產(chǎn)規(guī)范、服務(wù)條例等這都是對人行為的具體要求。不少管理者都曾抱怨，該規(guī)定的規(guī)定了，該懲罰的懲罰了，但有些事情還是屢禁不止，管人可真難。這是為什么？人們常常會表現(xiàn)得“人在心不在”，這句話就指出了根源。管人不能只管身，還要管心，即企業(yè)管理不僅要制定制度，更應該認真貫徹制度，擺明道理，引導和教育好員工，激發(fā)其積極性和主動性。這是什么原因呢？觀念決定行為，行為決定結(jié)果。所以，要想把人管理好，必須使人有正確的行為，要想使人有正確的行為，首先要給予人們正確的觀念。
企業(yè)要管好事，具體應該做哪些工作？企業(yè)的事情，無非是研發(fā)、生產(chǎn)、流通、銷售、服務(wù)中的幾個環(huán)節(jié)或全部環(huán)節(jié)。同樣也有不少管理者說，別看是件事，這年頭管事也難。這又是什么緣故呢？原來，管事的過程中，總摻雜了人的原因使事情進展不順利。A公司負責財務(wù)的小張講過這樣一件左右為難的事：一天趙小姐拿著一堆發(fā)票要報銷，小張一看大部分不屬于報銷范圍，就說不符合規(guī)定不能報，結(jié)果趙小姐說做總經(jīng)理的哥哥都同意報銷了，憑什么不報？所以說企業(yè)管理中做事難、管事難的根本原因在于不能確定和執(zhí)行做事的標準，如果企業(yè)能夠參照行業(yè)和客觀情況制定適當?shù)哪繕撕蜆藴剩詻Q貫徹下去，不斷提高效率，無論誰在位都能把事做好。
綜上回答，企業(yè)管理要管好什么？一是管理好企業(yè)的人，要從“心”和“身”兩方面去做，即從觀念上進行引導，從行為上進行規(guī)范；二是管理好企業(yè)的事，要從制定標準和貫徹標準兩方面去做。只有把企業(yè)的人管理好了，才能把事都做好，把關(guān)系企業(yè)生存、盈利、發(fā)展的事做好了，企業(yè)也就管理好了。希望 烏魯木齊企業(yè)培訓公司介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請繼續(xù)等待小編的分享吧
新疆企業(yè)管理要管好什么？企業(yè)管理只要管好人和事這兩個核心，就可以高枕無憂了。為什么這么說？舉個例子，清潔工要打掃車間，這是一件事，他只需要把管好這件事，達到干凈整潔的要求。再舉個例子，部門經(jīng)理的工作一是管事，即如何協(xié)調(diào)和安排部門內(nèi)的各種事情，二是管人，即怎樣使下屬積極主動把工作做好。對企業(yè)來說，管事就是怎樣高效配置各種資源，使利潤最大化，管人就是怎樣協(xié)調(diào)部門和個人利益，使人人發(fā)揮優(yōu)勢。在管理實踐中，不乏一些企業(yè)一味追求戰(zhàn)略或品牌，而忽略的企業(yè)管理最重要、最本質(zhì)的事情——高效用人，高效做事，贏得最大的利潤。
企業(yè)要管好人，具體應該做哪些工作？我們知道，對人的管理主要是管理行為。例如企業(yè)制度、生產(chǎn)規(guī)范、服務(wù)條例等這都是對人行為的具體要求。不少管理者都曾抱怨，該規(guī)定的規(guī)定了，該懲罰的懲罰了，但有些事情還是屢禁不止，管人可真難。這是為什么？人們常常會表現(xiàn)得“人在心不在”，這句話就指出了根源。管人不能只管身，還要管心，即企業(yè)管理不僅要制定制度，更應該認真貫徹制度，擺明道理，引導和教育好員工，激發(fā)其積極性和主動性。這是什么原因呢？觀念決定行為，行為決定結(jié)果。所以，要想把人管理好，必須使人有正確的行為，要想使人有正確的行為，首先要給予人們正確的觀念。
企業(yè)要管好事，具體應該做哪些工作？企業(yè)的事情，無非是研發(fā)、生產(chǎn)、流通、銷售、服務(wù)中的幾個環(huán)節(jié)或全部環(huán)節(jié)。同樣也有不少管理者說，別看是件事，這年頭管事也難。這又是什么緣故呢？原來，管事的過程中，總摻雜了人的原因使事情進展不順利。A公司負責財務(wù)的小張講過這樣一件左右為難的事：一天趙小姐拿著一堆發(fā)票要報銷，小張一看大部分不屬于報銷范圍，就說不符合規(guī)定不能報，結(jié)果趙小姐說做總經(jīng)理的哥哥都同意報銷了，憑什么不報？所以說企業(yè)管理中做事難、管事難的根本原因在于不能確定和執(zhí)行做事的標準，如果企業(yè)能夠參照行業(yè)和客觀情況制定適當?shù)哪繕撕蜆藴剩詻Q貫徹下去，不斷提高效率，無論誰在位都能把事做好。
綜上回答，企業(yè)管理要管好什么？一是管理好企業(yè)的人，要從“心”和“身”兩方面去做，即從觀念上進行引導，從行為上進行規(guī)范；二是管理好企業(yè)的事，要從制定標準和貫徹標準兩方面去做。只有把企業(yè)的人管理好了，才能把事都做好，把關(guān)系企業(yè)生存、盈利、發(fā)展的事做好了，企業(yè)也就管理好了。希望 烏魯木齊企業(yè)培訓公司介紹的以上的內(nèi)容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請繼續(xù)等待小編的分享吧
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908180750_6853.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908172634_4734.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908172242_6521.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908171637_8435.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908170812_2322.jpg)
相關(guān)文章
- 2016-12-21烏魯木齊企業(yè)培訓公司為您分析的怎樣實現(xiàn)企業(yè)培訓目標
- 2016-12-22烏魯木齊企業(yè)培訓公司告訴你培養(yǎng)人才必須知道的12大原則
- 2016-12-22烏魯木齊企業(yè)培訓公司帶你了解中國管理培訓行業(yè)分析報告
- 2016-12-29烏魯木齊企業(yè)培訓公司教您如何避免培訓后人財兩空
- 2017-02-14烏魯木齊企業(yè)培訓公司提示您注重這些細節(jié)高層管理者非你莫屬
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 冠農(nóng)集團專題培訓《二十屆四中全會精神推動落實加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓《團隊管理與卓越領(lǐng)導力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓課程專為新疆鐵道設(shè)計 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司
- 《高效能管理三項修煉》培訓新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項目管理實操工作坊》專項培訓
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實戰(zhàn)解讀》培訓專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓為新疆物流集團注入合規(guī)新動能
- 《創(chuàng)說會新銳講師授課技巧訓練營》圓滿結(jié)束：平安保險內(nèi)訓師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓
- 電務(wù)段新職干部管理訓練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓5天強化培訓紀實
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動客戶營銷服務(wù)培訓成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動財務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財務(wù)經(jīng)理人業(yè)財融合》高級研修課程，助力企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓—中國煙草行業(yè)問題解決實戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專業(yè)能手到管理高手：文件筐測試實戰(zhàn)技巧助力新疆兵團設(shè)計院新晉管理人員能力提升
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：m.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：m.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)