如何借力管理要善于借力烏魯木齊企業培訓課程一一講解到
文章出處：m.molidfw.net | 發布時間：2017/9/6 12:05:18 | 瀏覽次數：0
如何借力管理要善于借力烏魯木齊企業培訓課程一一講解到，高層管理者應該借基層管理者之力，基曾管理者要善于借一線員工操作實施之力，一線員工則借助機械之力。因此管理系統可以認為人力使用系統，再由人力使用機械力系統，所以管理工作若失去“人”這一基本要素，將成為一片真空。烏魯木齊企業培訓公司管理者如果不善于借力的話，那么他就不能徹底解放自己。例如萬科集團董事長王石，王石不但是一個企業家，也是一位冒險家，如果他不善于借助屬下之力，他如何有時間去享受自己的業余愛好呢，所以一個成功的管理者是要善于借力的。主管人員如何借助下屬的力量去完成共同目標呢？這需要要掌握借力的方法與技巧，他們分別是“計劃”和“控制”。“計劃”這個詞并不陌生，生活中我們經常接觸到到這個詞。當你想做什么事情的時候，你或你周邊的人總會問你對的著件事情的想法是什么，這里的想法就是一個初步的計劃，整個計劃是一個思考的過程，你要創新的去思考，而不是動物的條件反射。
例如，你想開一家咖啡店，首先你要做的就是市場調研，了解用戶需要，店鋪周圍的“環境”，剖析自己的優缺點；然后分析所營銷的產品種類，以及各種產品盈利的數量目標；最后要制定方法去完成這些目標，個人職責的明朗化。擬定一個詳細的計劃，讓別人能看到內容，才能使人信服。
這里的“控制”不要理解為平常的“掌控制服”，這樣是不能使企業長久持續發展。管理中的“控制”是指為確保達成計劃目標的措施?？刂频拇胧┮嗫煞譃閮深?，分別是“組織結構”和“人員督導”。組織結構不明朗，成員個人職責不清晰，這就是個失敗的組織，失敗的組織是不可能完成既定目標的。
組織結構有哪些作用呢？
一、應把各職位的層次表達清楚；
二、明確指出上下有效溝通的渠道；三、確定員工間協調合作的中心，促使他們朝向同一目標。因此有一個好的組織結構，才能使資源不過多的浪費，創造更多的價值。然而即使有嚴密的組織結構，沒有人員的督導，那也是不可以的。例如客服行業，客服行業存在一個督導的職位，監督客服人員的服務質量，日常指導下屬行為，然后達成目標。如果沒有督導人員，客服質量不把關，那么投訴量是非常大，那么這個客服中心也就可能消失于歷史的長流中。
一個成功的管理者要善于借助員工之力，這樣管理者才能更好的解放自己。掌握借力的方法與技巧，才能更好的借力。從而也得出一個結論，管理在于善于用人力，而非具體做事。想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業培訓公司的官方網站咨詢訪問，
例如，你想開一家咖啡店，首先你要做的就是市場調研，了解用戶需要，店鋪周圍的“環境”，剖析自己的優缺點；然后分析所營銷的產品種類，以及各種產品盈利的數量目標；最后要制定方法去完成這些目標，個人職責的明朗化。擬定一個詳細的計劃，讓別人能看到內容，才能使人信服。
這里的“控制”不要理解為平常的“掌控制服”，這樣是不能使企業長久持續發展。管理中的“控制”是指為確保達成計劃目標的措施?？刂频拇胧┮嗫煞譃閮深?，分別是“組織結構”和“人員督導”。組織結構不明朗，成員個人職責不清晰，這就是個失敗的組織，失敗的組織是不可能完成既定目標的。
組織結構有哪些作用呢？
一、應把各職位的層次表達清楚；
二、明確指出上下有效溝通的渠道；三、確定員工間協調合作的中心，促使他們朝向同一目標。因此有一個好的組織結構，才能使資源不過多的浪費，創造更多的價值。然而即使有嚴密的組織結構，沒有人員的督導，那也是不可以的。例如客服行業，客服行業存在一個督導的職位，監督客服人員的服務質量，日常指導下屬行為，然后達成目標。如果沒有督導人員，客服質量不把關，那么投訴量是非常大，那么這個客服中心也就可能消失于歷史的長流中。
一個成功的管理者要善于借助員工之力，這樣管理者才能更好的解放自己。掌握借力的方法與技巧，才能更好的借力。從而也得出一個結論，管理在于善于用人力，而非具體做事。想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業培訓公司的官方網站咨詢訪問，
相關文章
- 2017-07-14烏魯木齊企業培訓公司和您聊聊隨勢而變的團隊領導力
- 2017-07-21烏魯木齊企業培訓公司告訴你怎樣更好地實現企業培訓的效果
- 2017-07-21烏魯木齊企業培訓公司匯總到人才培訓現狀堪憂多數成“賠訓
- 2017-08-03企業新員工是企業發展的新鮮血液烏魯木齊企業培訓公司分析到
- 2017-09-05如何使企業經營利益最大化烏魯木齊企業培訓公司和您聊聊哦
推薦閱讀
- 冠農集團專題培訓《二十屆四中全會精神推動落實加快農業農村現代化戰略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業培訓
- 烏魯木齊和合企業培訓《團隊管理與卓越領導力提升》課程基礎段成功舉辦
- 系統性思維與格局培訓課程專為新疆鐵道設計 | 烏魯木齊和合企業管理培訓公司
- 《高效能管理三項修煉》培訓新聞-烏魯木齊和合企業培訓為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項目管理實操工作坊》專項培訓
- 《新法落地賦能—公司法企業實戰解讀》培訓專場成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓為新疆物流集團注入合規新動能
- 《創說會新銳講師授課技巧訓練營》圓滿結束：平安保險內訓師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業管理培訓
- 電務段新職干部管理訓練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業培訓5天強化培訓紀實
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅動客戶營銷服務培訓成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為中國移動財務經理開設《財務經理人業財融合》高級研修課程，助力企業財務轉型
- 烏魯木齊和合企業管理培訓公司為中國移動定制《陽光心態與效能提升》培訓課程
- 烏魯木齊和合企業創新思維培訓—中國煙草行業問題解決實戰課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術》培訓課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協調策略
- 從專業能手到管理高手：文件筐測試實戰技巧助力新疆兵團設計院新晉管理人員能力提升
聯系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業企業管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：m.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：m.molidfw.net
地 址：烏市北京南路556號
