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新疆培訓機構淺談到為什么職場老蔣領的是新手的酬勞

文章出處:m.molidfw.net  |  發布時間:2017/10/16 19:07:56  |  瀏覽次數:0
    新疆培訓機構淺談到為什么職場老蔣領的是新手的酬勞、不知道你是否有這樣的感受,職場人到了三十歲,突然會感到莫名的恐慌。正如一位咨詢者感慨的那樣,上帝給予每個人犯錯的資本就是年前,你犯錯誤可以用時間去彌補;但當你一旦跨入了三十歲的陣營,這種資本和優勢將離你遠去。對于很多三十歲上下在市場環境中(多指企業)打拼奮斗的朋友而言,到了這個階段,你的壓力無疑是成倍增長的,但如果你在職場中的成長無法和壓力一樣實現成倍增長,那就意味著某種程度上的倒退,也就注定了你今后的職業發展會面臨著更大的壓力乃至危機。
    而工資,無疑是個人職場成長的外化進度條。來說說小雨的故事吧,如果大家平時對職場稍微留意一些就不能難發現,但凡在職場中做得比較成功的人,大多是在一個崗位或者行業里做了五年、八年、十年甚至時間更久的人,你可以看看你所在的公司,那些中高管階層(比如銷售總監、財務總監、人事總監等),他們的年薪拿到幾十萬并不少見,因為他們在這個領域里研究了數十年。俗話說,三百六十行,行行出狀元。每一個行業、每一個崗位,都有它自身的規律,都有一些值得你去琢磨的東西,也都能產生出頂尖的專業人才。
    比如在銷售領域,如果你真能如銷售大王喬·吉拉德那般做到行業頂尖的位置,放在現在的時代,隨便去一家網絡平臺開銷售課程,分分鐘收入過萬并不是問題。
問題在于,道理似乎都懂,可放在不同的人身上,會出現千差萬別的結局。
    小雨(化名)上半年找到我的時候,正好處在三十歲上下這么一個尷尬的年齡,或者確切說來,并不是年齡本身的尷尬,而是她的履歷和積累,和同齡人相去甚遠。
小雨大學專業是旅游管理,畢業后在一家旅行社做了一段時間的導游之后,感到力不從心,她覺得自己不適合從事天天在外面奔波勞碌的導游工作,更希望能在寫字樓里,穿著光鮮的衣服,做一份體面的工作。
    幾經波折,在家人的安排下,她去了一家較大的物流公司做起了行政文員的工作。
這家物流公司主要做海外運輸業務,絕大多數的同事都是外語或翻譯相關專業科班出身,具有良好的外語溝通能力,而她的外語水平很差,工作中常常犯錯。考慮到日后有個一技之長,小雨發現自己對作圖很感興趣,就果斷辭去了這份工作,脫產學了半年的美術設計,轉行做了網頁設計師,斷了翻譯的職業生涯如果你喜歡 新疆培訓機構的話,那么可以拿起手中的電話聯系 新疆培訓機構我們一定為你服務到底!本文由 新疆培訓機構編輯整理發布

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