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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程在企業(yè)管理不能只注重結(jié)果
文章出處：m.molidfw.net | 發(fā)布時(shí)間：2016/10/25 16:24:42 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程在企業(yè)管理不能只注重結(jié)果、 很多老板都十分注重企業(yè)管理的結(jié)果，他們不想知道過(guò)程也不是很關(guān)注，他們看重的是企業(yè)管理之后能給公司帶來(lái)什么效益，這是他們最直接關(guān)注的。他們可能經(jīng)常有這樣的比如，認(rèn)為企業(yè)管理就像是籃球比賽一樣，不管是用什么樣的方式得分，重要結(jié)果是分?jǐn)?shù)領(lǐng)先贏(yíng)得比賽那就行了。北京培訓(xùn)機(jī)構(gòu)覺(jué)得其實(shí)這個(gè)觀(guān)點(diǎn)有些片面，畢竟兩種是不一樣的東西，不能混為一談。
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其實(shí)企業(yè)的管理是一項(xiàng)綜合能力運(yùn)用的智力工作，不能只注重表象。如果只注重表像的風(fēng)風(fēng)火火，那么你企業(yè)的管理一定就如水中浮萍一樣，看似繁榮景象，實(shí)為無(wú)根之花，隨時(shí)可能被風(fēng)吹走、被水沖散，沒(méi)有任何的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。如何讓您的企業(yè)既能欣欣向榮，又具備良好的抗風(fēng)險(xiǎn)的的能力呢？筆者建議一定要在績(jī)效管理辦法上做到：管過(guò)程，考結(jié)果。
這就要求老板們?cè)谄綍r(shí)的工作中要注重企業(yè)管理的過(guò)程，我們北京培訓(xùn)公司認(rèn)為，因?yàn)橹挥杏辛撕玫倪^(guò)程自然而然的就會(huì)有好的結(jié)果。希望烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)的分享吧
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