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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)講述到名牌企業(yè)與中西管理智慧

文章出處:m.molidfw.net  |  發(fā)布時間:2020/4/24 11:29:26  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆企業(yè)管理培訓(xùn)講述到名牌企業(yè)與中西管理智慧
本文所指的名牌企業(yè),并非人們認(rèn)知習(xí)慣上的高知名度企業(yè),而是知名企業(yè)的佼佼者,知名品牌中的大牌、強勢品牌。 
    俗話說:人無信不立,企無信不興。之所以把品牌管理視為企業(yè)的立信境界,原因之一在于企業(yè)與企業(yè)之間或者企業(yè)與消費者之間的貿(mào)易往來,很大程度上是一種信息不對稱狀態(tài)下的經(jīng)濟活動。一方面,消費者為了了解商品或服務(wù)的價值,需要更多的知識與經(jīng)驗積累,而且隨著知識與經(jīng)驗的增加,消費者也必然對企業(yè)的產(chǎn)品缺陷及抬高定價等提出質(zhì)疑。另一方面,商家為了自身利益很可能會夸大產(chǎn)品功能,夸大成本投入。
從博弈論與信息經(jīng)濟學(xué)的角度來看,商家與消費者之間同樣存在著信息不對稱條件下的動態(tài)博弈。出于對消費者合法權(quán)益的保護,這就要求企業(yè)在商業(yè)交往中必須秉持誠信不欺,公平交易的原則,因為市場經(jīng)濟既是一種自由經(jīng)濟,也是一種信用經(jīng)濟。當(dāng)今,企業(yè)信用越來越成為企業(yè)重要的經(jīng)營資產(chǎn)與戰(zhàn)略資源,而企業(yè)信用也是品牌的重要內(nèi)涵。 
人們常說,企業(yè)的競爭靠品牌,品牌的背后是文化。具體來說,品牌的背后是誠信文化、質(zhì)量文化和服務(wù)文化,不講誠信、不求質(zhì)量、不重服務(wù)的企業(yè),注定將行而不遠(yuǎn)。因此,信用是市場經(jīng)濟的通行證,誠信是企業(yè)倫理的核心,立信境界的修煉是企業(yè)追求做強做大、實現(xiàn)基業(yè)長青的前提條件與戰(zhàn)略思想。 
    美國著名管理學(xué)家沙因曾指出:“大量案例證明,在企業(yè)發(fā)展的不同階段,以誠信為核心價值觀的企業(yè)文化是推動企業(yè)前進(jìn)的源動力。”
通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇說過:“通用的核心價值觀就是誠信,這就是通用的核心競爭力。” 
    從一般的生命形態(tài)提升到立身境界,是企業(yè)生命境界的第一次提升;從立身境界提升到立信境界,是企業(yè)生命境界的第二次提升。從健康企業(yè)到名牌企業(yè)是企業(yè)生命境界的第一次升華,也是企業(yè)生命歷程中一次重要的跨越。 
    就如一個人,僅有健康是不夠的。一個人終生不得病,或者不得大病可謂健康,這樣一個健康的人,如果一輩子碌碌無為或者籍籍無名,從某種意義上說,是否枉費了青春、虛擲了歲月呢?盡管對于這個問題的回答可能是仁者見仁智者見智,特別是中國企業(yè)家,他們很難完全擺脫民族傳統(tǒng)文化積淀的影響。本來,不必凡人都要追求成功,而且成功的人未必快樂。因此,對于另一種價值觀的人來說,安平樂道、獨享快意,本身也是一種成功。實際上,成功與財富、與快樂、與幸福之間越來越難以畫等號。
    企業(yè)也一樣,要想做成名牌企業(yè),既要擁有扎實的物質(zhì)基礎(chǔ),還要創(chuàng)造良好的精神財富,包括擁有較大的品牌知名度、顧客忠誠度和社會影響力。只有贏得社會的肯定和消費者的忠誠,成為同行業(yè)中響當(dāng)當(dāng)?shù)拿破髽I(yè),成為同類產(chǎn)品中出類拔萃的優(yōu)秀產(chǎn)品,企業(yè)才有可能做強、做大。在新的競爭環(huán)境下,一家默默無聞的企業(yè)和普普通通的產(chǎn)品將難以贏得消費者的關(guān)注,也難以在市場競爭中長久立足。要想成為名牌企業(yè),不僅要遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律,而且要遵循市場營銷及品牌戰(zhàn)略的成功定律。 說到這里,相信大家對 新疆企業(yè)培訓(xùn)也有了一個大致的了解了吧。如果您還有什么問題,歡迎來電咨詢,或者到公司參觀考察,期待您的光臨!

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